TiBa

مرحبا بك ..:: زائر ::..
 
الرئيسيةس .و .جالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 فرصة زهبية لكل من يرغب في تعلم كل ما هو جديد

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
marwa rozza
لسه بيبــــــي


المشاركات : 43


مُساهمةموضوع: فرصة زهبية لكل من يرغب في تعلم كل ما هو جديد   الأحد يونيو 06, 2010 1:33 pm

احصل على دبلومه اداره الموارد البشريه و دبلومه اداره الازمات والمخاطر والكوارث بشهاداة معتمدة

اولا:دبلومه اداره الموارد البشريه
1000ج
يوم15
والتي تتضمن:
1- تخطيط الموارد البشريه
2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه
3- اهداف تخطيط الموارد البشريه
4- من يخطط للموارد البشريه
5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه
6- الاطار المتكامل لتخطيط الموارد البشريه
7- تخطيط الموارد البشريه كمنظومه
8- الافتراضات الاساسيه في تخطيط الموارد البشريه
9- مهارات تحليل وتوصيف الوظائف
10- مهارات تقدير الاحتياجات من العماله
11- التحليلات الهيكليه للعماله
12- الطرق والاساليب المستخدمه في تخطيط القوي العامله
13- تصميم نظام الاجور والحوافز والمزايا
14- استقطاب وتوطين الموارد البشريه
15- تدريب وتنميه الموارد البشريه


ثانيا:دبلومه اداره الازمات والمخاطر والكوارث
300ج
15 يوم
1- مقدمه عن اداره المخاطر
2- التعرف علي تعريف اداره المخاطرواهميتها
3- التعرف علي اهم انواع المخاطر
4- التأكيد علي ضروره وجو استراتيجيه اداره المخاطر
5- التعرف علي أليات عمليه اداره المخاطر
6- التعرف علي الاطار العام لمشروع اداره المخاطر
7- مفهوم الازمه
8- تصنيف الازمات
9- انواع الازمات
10- تقييم رد فعل الازمه المفاجئه
11- الازمه الراكده
12- تقييم رد فعل الازمه الراكده
13- تتباين ردود افعال الناس للازمات
14- مجموعات الاستراتيجيات الوقائيه
15- المرحله السابقه للازمه
16- دوره حياه اي أزمه
17- مراحل اداره الازمه
18- اكتشاف اشارات الانذار
19- كيف تكتشف الاشارات المبكره للازمه
20- تقييم الموقف ازاء اكتشاف الاشارات المبكره للازمه
21- خطط الاتصالات اثناء الازمات
22- أدوات الاتصال
23- الاستعداد لمواجه الصحافه
24- فريق اداره الازمات
25- مراحل عمل فريق اداره الازمات
26- مركز اداره الازمات
27- الانماط القياديه للمديرين في حاله الازمات
28- التحدث عن اسباب الازمه الماليه الحاليه


للحجز 0105013464
اوارسال بيانات الاسم الرباعى والتليفون وتحديد اسم الدبلومة على الميل التالى
marwa.rozza@hotmail.com

المدرب الدكتور/رامى يوسف
المؤهلات الدراسية/
•دراسات دكتوراه فى الإدارة والتخطيط والدراسات المقارنة- كلية التربية – جامعة الأزهر – بعنوان إستراتيجية مقترحة للتنمية الإدارية للقيادات الأكاديمية بكليات جامعة الأزهر فى ضوء مدخل إدارة المعرفة.
•الماجستير فى التربية تخصص إدارة وتخطيط ودراسات مقارنة- كلية التربية – جامعة الأزهر – بعنوان تصور مقترح لتطوير التعليم الثانوى الصناعى نظام الثلاث سنوات فى ضوء احتياجات سوق العمل- بتقدير ممتاز.
•الدبلوم الخاص فى التربية وعلم النفس - كلية التربية – جامعة الأزهر .
•الليسانس فى الآداب والتربية.
•دورات تم اجتيازها:
-الادارة الالكترونية - إدارة الجودة الشاملة
-اقتصاديات التعليم - التنمية المهنية
-تحليل السياسات - إعداد المدربين T O T
-دبلومة فى التسويق الإلكترونى
•الخبرات العملية:
- محاضر بكلية التربية جامعة الأزه.
-مدرب تنمية بشرية وإدارية (فيوتشر أكاديمى)
-مدرب تنمية إدارية بالأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات
-مدير إدارى بجمعية إنسان المستقبل للخدمات العلمية والثقافية.

ملاحظة •
دورات يمكن تدريسها
1- الجودة الشاملة
2- إدارة الموارد البشرية
3-التخطيط الادارى وصناعة القرار
4-مهارات القيادة والاشراف وبناء فريق العمل
5-اتخاذ القرار وحل المشكلات
6-مهارات الاتصال
7-إدارة الاجتماعات
8-ادارة الوقت
9-الادارة بالأهداف
10-ادارة الضغوط وصراعات العمل
11-إدارة التغيير
12-المدير الناجح
13- ادارة الأزمات
14- التسويق
15- المشتريات
16- العلاقات العامة
17- ادارة المشروعات
18- الادارة الالكترونية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
فرصة زهبية لكل من يرغب في تعلم كل ما هو جديد
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
TiBa :: المنتدي العام :: المناسبات-
انتقل الى: